皇冠体育的I-O博士课程严谨而丰富，为对一系列应用和转化皇冠体育研究项目感兴趣的学生提供了各种各样的皇冠体育，涵盖实验室和实地工作，以及定量、定性和建模技术。我们遵循科学家-实践者的模式。我们的主要目标是培养寻求博士学位的个人在工业心理学和组织行为学领域进行皇冠体育研究和实践。
教师包括：Shane Connelly， Adrienne Carter-Sowell, Eric Day（项目协调员），Elif Demirag Burak， Yaqing He和Lori Snyder
皇冠体育研究生包括：阿瑞斯·博伊拉-洛佩兹，约书亚·查佩尔，布兰登·崔，库珀·德拉菲尔德，雷切尔·德瑟拉奇，索菲亚·菲舍尔，凯拉·盖伦，塞西莉亚·戈登，贝尼特·哈格勒，约姆娜·赫尔米，乔西·库贝克，詹姆斯·卢，麦迪逊·诺斯，约书亚·赖斯，雷切尔·桑格，阿曼达·斯蒂芬斯，约瑟夫·斯图尔特和派珀·温塞特。
Grant支持的皇冠体育研究和在知名的同行评审期刊上发表的文章对该计划至关重要。我们努力建立一个强大的合作和支持的皇冠体育研究文化，学生们在论文、学位论文和其他皇冠体育研究项目上分享想法，互相帮助。多名皇冠体育研究生的合著是出版物和会议报告的标准。虽然学生将花费大量的时间和精力在专业教授的实验室工作，但也鼓励学生与专业教授以外的其他教师实验室合作，包括其他心理学教师和系外皇冠体育研究人员的实验室。我们重视跨学科合作。
例如，近年来，学生们参与了由国家科学基金会、国家卫生皇冠体育研究院、联邦航空管理局- cami、国家公路交通安全管理局、国家航空航天局、国家反恐创新、技术和教育、美国陆军和美国海军资助的跨学科合作项目，并在各种高知名度的I/O和管理期刊上发表了论文。如《应用心理学杂志》、《领导季刊》、《管理杂志》、《组织皇冠体育研究方法》、《组织行为学杂志》、《职业行为杂志》、《职业健康心理学杂志》等。我们的学生定期出席工业与组织心理学学会、美国心理学会和心理科学协会的年度会议。
实习不是我们项目的要求。我们通常不鼓励学生在第二年学习之后（即论文完成）进行实习，在许多情况下，直到通过普通考试之后才会进行实习。尽管如此，我们的学生在亚马逊（Amazon）等知名机构的一系列实习中茁壮成长；国家安全局；美国陆军皇冠体育研究所；CMA咨询;国家反恐、创新、技术和教育中心（NCITE）；捷蓝航空;Lockton公司;皇冠体育健康科学中心；宝洁公司（P&G）；俄克拉荷马州天然气和电力公司（OG&E）；和霍根评估系统。
SIOP报告的最新排名显示，根据总皇冠体育研究期刊出版物（以及跨学科出版物）的索引，公开大学的I-O博士课程在总体皇冠体育研究生产力和每个教师的皇冠体育研究生产力方面分别在53个项目中排名第6和第2。祝贺我们系的I-O老师和同学们！完整的故事：SIOP排名。
我们不接受寻求兼职课程的学生。学生在项目期间有皇冠体育亲自教授和在线课程，但无论学生是否对追求应用或学术生涯感兴趣，皇冠体育研究都是重中之重。
我们没有终端硕士学位课程。相反，获得学士或学士学位的学生可以在攻读博士学位的过程中获得理学硕士学位。
我们的学生发展方法是以主动学习模式为基础的。作为教育的一部分，学生应该将他们在课堂上学到的知识应用到教师指导的皇冠体育研究或咨询项目中。学生接受以下培训：
学生经常作为团队的一部分来解决更广泛的皇冠体育研究或组织问题。有了经验，学生就有皇冠体育为一个项目的重要方面承担责任。
学生和教师最近和目前正在做的一些工作的例子包括：
该计划通过皇冠体育研究和课程作业解决的主题使学生能够与以下领域的组织合作：
