David L. Boren教授是皇冠体育大学的最高荣誉之一，表彰那些为公立皇冠体育研究型大学的使命做出真正杰出贡献的教师。要获得教授职位的资格，教师必须始终表现出杰出的教学、皇冠体育研究和创造性活动，以及在专业和公共服务方面的领导能力。这一特殊荣誉的获得者应该在促进知识创造和对世界产生积极影响的过程中有效地指导和参与学生。
在被指定为David L. Boren教授的那一年，获奖者将获得1万美元的一次性奖励，并从下一个财政年度开始永久加薪10%，或至少加薪1万美元。
David L. Boren教授的任期持续至退休或离开大学为止。
提名将于2024年11月1日之前通过Dropbox的教师奖励和荣誉包提交给高级副校长和教务长办公室。
要获得教授职位的资格，教师必须始终表现出杰出的教学、皇冠体育研究和创造性活动，以及在专业和公共服务方面的领导能力。这一特殊荣誉的获得者应该在促进知识创造和对世界产生积极影响的过程中有效地指导和参与学生。
考虑的标准是候选人在以下方面：
资格
被提名者必须是全职教职员工，并定期接受教职员工的任命。被提名者通常为正教授，但副教授也可能被考虑。在杰出贡献被认可期间，该教员必须是皇冠体育大学的雇员；以前在其他院校取得的成绩，如适用，可用于支持持续的杰出表现。获奖人在随后的年份没有资格获得校长教授职位。接受者有资格获得大卫罗斯博伊德教授，乔治林恩交叉皇冠体育研究教授和摄政教授。
启动
高级副校长和教务长将在9月15日之前征求教授职位的推荐，并宣布处理提名的适当时间表。此外，征集将发布在相应的校园网站上，供所有校园的提名人和教师访问。
建议
提名可以来自系主任或单位主任、部门/单位委员会A的当选成员、部门/单位批准的提名委员会、中心领导或熟悉被提名人资格的一组教员。每个学术单位或其他教员提名小组只可提名一人。提名实体将负责收集提名包，包括证明文件。
提名将被转发给相应的学院院长进行审查和批准。如果包括院长的一封可选信，将侧重于对被提名人对公开大学更广泛使命的影响的质量和重要性的评估意见。院长信不计入以下页数限制。院长将在11月1日之前向各自的高级副校长和教务长提交所有提名和支持文件。高级副校长和教务长将把这些材料转交给大学教师奖励和荣誉委员会。
支持文档
推荐信应附有具体证据，证明被提名人符合评选标准。提名包必须包括以下内容，合计不超过25页：
此外，提名包还必须包括来自被提名人专业领域的国内或国际公认专家的支持信（最少：两封用于皇冠体育研究/创造性活动，一封用于教学，一封用于服务/推广）。信中必须明确说明教授职位的标准。不超过五封信将被接受。这些支持信不计入25页的限制。
应该遵循以下顺序。从提名信开始页码。
提交的任何其他证明材料将从档案中删除。
提交
上面列出的所有材料都应该通过Dropbox的教师奖励和荣誉包，从相应的院长办公室以单一的PDF格式提交给高级副校长和教务长办公室。
审查
大学教师奖励和荣誉委员会只考虑正式提名。理事会可酌情从补充来源寻求关于被提名人的更多数据。理事会应向高级副校长和教务长提交其教授职位的建议，供他们审查。理事会还应转交与所有被提名人有关的一切证明材料。
选择
高级副校长和教务长将审查提名材料和理事会的建议，并将在2月1日前将他们的建议连同所有提名和与所有被提名人有关的所有证明材料提交给校长，校长将向校董会提出建议。获奖者的最终选择将由校董会决定。
诺曼校区的最终评选结果将在年度教师奖励和荣誉仪式上公布，健康科学中心的最终评选结果将在春季教师大会上公布。
在被指定为David L. Boren教授的那一年，获得该奖项的人将获得10,000美元的一次性奖励，并从下一个财政年度开始，在大学基本工资的基础上永久加薪10%或10,000美元，以较高者为准。
David L. Boren教授的任期持续至退休或离开大学为止。
该奖项由高级副校长和教务长办公室主办。有关该奖项的问题，请联系高级副校长和教务长办公室（facultyawards@ou.edu）。
