David Ross Boyd教授

大卫罗斯博伊德教授是大学的最高荣誉之一，表彰那些在大学内的学科或跨学科项目中始终表现出杰出教学、指导和领导学生的教师。

在被指定为David Ross Boyd教授的那一年，获奖者将获得7,000美元的一次性奖励，并在下一个财政年度开始，在大学基础上永久加薪7%或7,000美元，以较高者为准。

大卫罗斯博伊德教授的任期是连续的，直到退休或离开大学。

提名将于2024年11月1日之前通过Dropbox的教师奖励和荣誉包提交给高级副校长和教务长办公室。

标准

考虑的标准是候选人在以下方面：

影响了大学的教育使命；
通过有效的指导策略，吸引学生和/或临床住院医师和皇冠体育研究员参与高质量的奖学金和专业服务；
建立、沟通并完成适当的课程和计划目标；
激发学生的求知欲，同时创造性地开发适合该计划的适当教育交付形式和技术；
指导学生（皇冠体育研究生，本科生，专业和/或临床住院医生和皇冠体育研究员）在他们选择的职业道路上取得成功；
使学生的知识、动机和态度发生变化；
在大学的教育使命中建立和促进包容的文化；
促进同事的专业发展，为同事和学生树立榜样。

资格

被提名者必须是全职教职员工，并定期接受教职员工的任命。健康科学中心的有限任期教师也可以考虑。被提名者通常为正教授，但副教授也可能被考虑。在杰出贡献被认可期间，该教员必须是皇冠体育大学的雇员；以前在其他院校取得的成绩，如适用，可用于支持持续的杰出表现。获奖人在随后的年份没有资格获得校长教授职位。接受者有资格获得David L. Boren教授，George Lynn Cross皇冠体育研究教授和Regents教授。

提名程序

启动

高级副校长和教务长将在9月15日之前征求教授职位的推荐，并宣布处理提名的适当时间表。此外，征集将发布在相应的校园网站上，供所有三个校区的提名人和教师访问。

建议

提名可以来自系主任或单位主任、部门/单位委员会A的当选成员、部门/单位批准的提名委员会、中心领导或熟悉被提名人资格的一组教员。每个学术单位或其他教员提名小组只可提名一人。提名实体将负责收集提名包，包括证明文件。

提名将被转发给相应的学院院长进行审查和批准。如果包括院长的一封可选信，将侧重于对被提名人对皇冠体育更广泛使命的影响的质量和重要性的评估评论。院长信不计入以下页数限制。院长将在11月1日之前向各自的高级副校长和教务长提交所有提名和支持文件。高级副校长和教务长将把这些材料转交给大学教师奖励和荣誉委员会。

支持文档

推荐信应附有具体证据，证明被提名人符合评选标准。提名包必须包括以下内容，合计不超过25页：

提名信，不超过七页；
一份定制的个人简历，包含与奖项所引用的成就和标准相关的信息；
一篇简短的传记（最多125字），突出被提名人最重要的成就，并为普通读者撰写。

此外，提名包还必须包括支持信。信中必须明确说明教授职位的标准。推荐信不超过五封，其中学生或学生团体的推荐信不超过三封。这些支持信不计入25页的限制。

应该遵循以下顺序。从提名信开始页码。

教师奖励和荣誉封面（.pdf）
用页码标识下列材料的单页索引。
提名信（最多七页）
一篇简短的传记（最多125字）
个人简历（定制）
最多五封支持信(不超过三封来自学生或学生团体；信数不包括院长信)
院长信（可选）

提交的任何其他证明材料将从档案中删除。

提交

上面列出的所有材料都应该通过Dropbox的教师奖励和荣誉包，从相应的院长办公室以单一的PDF格式提交给高级副校长和教务长办公室。

选择程序

审查

大学教师奖励和荣誉委员会只考虑正式提名。理事会可酌情从补充来源寻求关于被提名人的更多数据。理事会应向高级副校长和教务长提交其教授职位的建议，供他们审查。理事会还应转交与所有被提名人有关的一切证明材料。

选择

高级副校长和教务长将审查被提名者，并在2月1日之前将他们的建议连同所有提名和与被提名者有关的所有实质性材料提交给校长，校长将向校董会提出建议。

获奖者的最终选择将由校董会决定。

公告

诺曼校区的最终评选结果将在年度教师奖励和荣誉仪式上公布，健康科学中心的最终评选结果将在春季教师大会上公布。

额外津贴

在被指定为David Ross Boyd教授的那一年，获得该奖项的人将获得7,000美元的一次性奖励，并从下一个财政年度开始，在大学基础上永久加薪7%或7,000美元，以较高者为准。

奖励期限

大卫罗斯博伊德教授的任期是连续的，直到退休或离开大学。

联系

该奖项由高级副校长和教务长办公室主办。有关该奖项的问题，请联系高级副校长和教务长办公室（facultyawards@ou.edu）。

历史

大卫罗斯博伊德教授职位于1945年6月14日由校董会批准，并以大学第一任校长的名字命名。第一批任命于1946年6月14日生效。当教授职位最初设立时，政策规定一年内只能提名两名教授，任期为五年，但个人可以连任。这些任命将一直持续到退休或离开大学为止。