跳过导航

总统教授


 

OU Office of the Senior Vice President and Provost, Faculty Awards, 皇冠体育 wordmark


 

总统教授

设立校长教授职位是为了表彰那些在所有专业活动中表现出色,并将这些活动与他们所教和指导的学生联系起来的教师。每年授予的教授职位数量是根据目前的资金情况而定的。

教授职位的任期为四年。助教和副教授每年获得5,000美元,教授每年获得10,000美元。总统教授将以每年支付的应纳税奖金的形式获得教授费。获奖者将永久保留校长教授头衔。

提名将于2024年11月1日之前通过Dropbox的教师奖励和荣誉包提交给高级副校长和教务长办公室。


标准

资格

被提名者必须是全职、正式或非正式教员。在杰出贡献被认可的期间,该教员必须是公开大学的雇员;以前在其他机构取得的成绩,如适用,可用于支持在特定奖项领域的持续杰出表现。被提名人必须在以下三个领域中的至少两个领域表现出色。David L. Boren教授、David Ross Boyd教授、George Lynn Cross皇冠体育研究教授和Regents教授的获得者没有资格获得总统教授职位。

我的教学。

被提名人必须在本科/皇冠体育研究生/专业/临床教学企业的现代化和改进方面表现出领导能力,包括(i)本科生(低层和高层)和/或皇冠体育研究生,和/或由被提名人开发和教授的专业课程的有效性;(ii)被提名人与本科生/皇冠体育研究生/专业学生和/或临床住院医生和皇冠体育研究员在学术领域的皇冠体育研究/指导/建议的参与程度。此外,被提名人必须积极参加以学生为中心的活动,如但不限于,开放大学的本科生/皇冠体育研究生皇冠体育研究日,斯图尔特狼日,REU和/或FYRE项目,新生门户课程,专业文员,指导荣誉学生论文,以及赞助学术俱乐部。

2。皇冠体育研究和创新/学术活动

被提名人必须证明皇冠体育研究生/本科生/专业学生和/或临床住院医生和皇冠体育研究员在被提名人的皇冠体育研究和创造性学术活动中的重要参与。这应该由可衡量的同行评审结果来支持,包括指导的论文和学位论文的质量和数量,与学生共同撰写的专业学位/证书颁发的出版物,以及涉及大量学生参与的表演/展览。对于健康科学中心,将注意提名人可能通过团队科学和跨学科/跨专业奖学金产生影响的方式。

3。大学/专业服务及公众外展

被提名人必须对部门/学院/中心/大学委员会和/或公共宣传项目做出重大贡献,并产生积极影响。教师对社区的贡献包括特定学科的专业服务(例如,临床实践和卓越的结果,如质量和患者体验,作为期刊编辑,会议组织者或在专业组织中担任领导职务),以及有利于大学-社区互动的有影响力的活动(例如,教师培训和服务学习项目)。这些活动提高了教学和科研成果。获提名者须在提升大学在社会上的角色和地位的活动中表现优异。

提名程序

启动

校长与诺曼校区的高级副校长兼教务长以及健康科学中心的高级副校长兼教务长将:

  • 审查空缺的校长教授职位;
  • 每年预留三个职位空缺,以招聘及保留合资格的教员
  • 在9月15日之前发出提名呼吁。

征集将发布在相应的校园网站上,供所有校园的提名人和教职员工访问。

建议

提名可以来自系主任或单位主任、部门/单位委员会A的当选成员、部门/单位批准的提名委员会、中心领导或熟悉被提名人资格的一组教员。提名实体将负责收集提名包,包括证明文件。

提名将被转发给相应的学院院长进行审查和批准。如果包括院长的一封可选信,将侧重于对被提名人对公开大学更广泛使命的影响的质量和重要性的评估意见。院长信不计入以下页数限制。院长将在11月1日之前向各自的高级副校长和教务长提交所有建议和支持文件。

支持文档

提名材料必须包括以下内容,合计不超过25页:

  • 提名信(不超过三页),描述被提名人对其所教和指导的学生的学术和整体专业发展的影响;
  • 一份定制的被提名人的完整简历,其中包含与被引用的奖项考虑的成就相关的信息;
  • 一篇简短的传记小品(最多125字),突出被提名人最重要的成就,并为普通读者撰写。

此外,以下内容必须包括在内,但不计入25页的限制:

  • 最多五封来自学生(前任或现任)和专业同事(公开大学内部和/或外部)的支持信,这些支持信可以说明被提名人对学生的影响。这些信件应该集中在一起,尽可能多地阐述作者可以谈到的相关奖项标准。
  • 被提名人过去三年的年度评估总结报告,或者如果被提名人在大学不到三年,则自大学开始以来的年度评估总结报告。

应该遵循以下顺序。以提名信开始页码:

  1. 教师奖励和荣誉封面(.pdf)

  2. 用页码标识下列材料的单页索引:
  3. 提名信(最多三页)
  4. 一篇简短的传记(最多125字)
  5. 个人简历(定制)
  6. 最多五封支持信(不包括院长信)
  7. 年度评估总结报告

  8. 院长信(可选)

提交的任何其他证明材料将从档案中删除。

提交

上面列出的所有材料都应该通过Dropbox的教师奖励和荣誉包,从相应的院长办公室以单一的PDF格式提交给高级副校长和教务长办公室。

选择程序

分别的评选委员会将在诺曼和健康科学中心校区成立。

两校的校长教授遴选委员会只考虑正式提名。各委员会可酌情从补充来源寻求关于被提名人的额外数据。

各委员会选出的总统教授必须在2月1日前连同所有提名和所有被提名人的证明材料一起提交给总统。校长将向校董会提出建议。

最终获奖者将由校董会决定。

公告

诺曼校区的最终评选结果将在年度教师奖励和荣誉仪式上公布,健康科学中心的最终评选结果将在春季教师大会上公布。

额外津贴

教授职位的任期为四年。助教和副教授每年获得5,000美元,教授每年获得10,000美元。要在任何一年有资格获得资助,教员必须被视为大学的全职持续成员。

在学年中,教员基本工资的加薪决定将与校长教授的教员身份无关。

总统教授将以每年支付的应纳税奖金的形式获得教授费。

奖励期限

教授职位的任期为四年,每年根据教师级别获得资助。获奖者将永久保留校长教授头衔。

联系

该奖项由高级副校长和教务长办公室主办。有关该奖项的问题,请联系高级副校长和教务长办公室(facultyawards@ou.edu)。