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规划过程

过程

它是如何工作的

“大学带头”战略计划不仅仅是一个路线图。该计划代表了一个动态的、全面的规划工作,整合了所有校园,它定义了我们今天是谁,我们的目标是谁,以及我们计划如何实现这一目标。

该计划包括五个核心要素:

一、基本承诺:

开放大学的基本承诺(目的和价值观)是具体的,不可动摇的,持久的。它们反映了我们是谁和我们做什么的本质。

2。支柱:

我们的战略计划的核心是五个支柱,这五个支柱定义了我们想成为什么样的大学,以及对大学最重要的是什么。它们同等重要。

 

3。策略:

 战略阐明了我们将集中精力帮助实现我们的目标的关键领域。

战略将支柱分成可管理的部分和重点领域。

四、策略:

 战术加速了OU实现其目标的进程。战术是橡胶遇到道路的地方。它们是可操作的,并且在大多数情况下,是可衡量的计划,专注于推进OU的长期目标。

五、定期考核和绩效审查:

持续评估我们的进展、审查关键绩效指标(kpi)和预算/资源规划是动态战略规划的基本要素。公开大学领导层利用数据报告和分析来跟踪大学的关键绩效指标和战略计划的总体进展。要查看广泛的绩效数据和机构报告,请访问 OU的机构皇冠体育研究和报告互动数据报告办公室。

 

 

规划过程

领先,大学-初步规划阶段(2020-2025)

在2020年7月正式启动,“领先,大学”战略计划为开放的未来和实现它的全面战略定义了一个明确的计划。

自启动战略计划以来,该大学在新的变革性举措方面取得了巨大进展,例如创建一个完全整合的学术健康系统,启动OU理工学院和OU在线,加入SEC,并增加了一流的新生 住房, 仅举几例。此外,该大学在 所有学生成功指标方面都有所改善,在 筹款、皇冠体育研究和立法资助方面取得了创纪录的成绩,并迎来了连续四届破纪录的新生班。

策略计划更新-下一阶段(2025 - 2030)

在2024年春季,哈罗兹校长呼吁更新“领先,大学”战略计划。这次更新为我们提供了一个皇冠体育,可以继续巩固我们的势头,庆祝我们最近的成功,参与并听取大学选民的意见,应用这些见解和我们的经验教训,调整和更新我们的计划,并调整我们的资源,以继续我们的转型轨迹。 

更新是一个多阶段的规划过程,从2024年5月下旬开始,到2025年早春结束。

2024年春季

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  • 哈罗兹校长宣布了战略计划的更新过程,并邀请大学社区分享他们对未来的大想法。
  • 由哈罗兹校长主持的执行指导委员会指导了总体战略规划更新过程,并建立了一个由诺曼、健康科学和塔尔萨校区的教职员工和学生代表组成的跨校园工作组。 
  • 哈罗兹校长和大学领导开始与主要的大学选区接触,为战略计划的更新收集见解和想法。

2024年夏天

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  • 大学战略办公室和大学领导分析了机构和市场趋势数据,并准备在秋季学期支持跨校园工作组。

2024年秋季

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  • 跨校园工作小组分析了数据,审查了来自大学社区和主要利益相关者的想法和反馈,以完善和更新该计划。
  • 会议和听取会议继续与主要校园和社区利益相关者在开放的校园。
  • 跨校园工作组于2024年11月与哈罗兹校长和执行指导委员会分享了对战略计划的建议更新。
  • 该计划的初步草案被分享,并在2024年12月和2025年1月从公开大学的校董会、大学领导层和主要校园和社区利益相关者那里收集了反馈。

2025年春季及以后

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  • 最终草案和财务形式已于2025年2月/ 3月与校董会共享,以供审查和批准。 
  • 哈罗兹校长于2025年3月与大学社区分享了更新后的“引领大学”计划的最新情况。
  • 各部门、学院和单位层面的战略计划继续更新,并与更新后的“领先,大学”计划保持一致。
  • 大学领导层继续监测进展情况,收集主要校园选区的意见和想法,并为持续改进战略计划提出建议,确保大学能够适应和响应新出现的需求和皇冠体育。

 

我们的战略计划不是一成不变的。它是一个动态的、活生生的、呼吸着的通往我们未来的路线图。未来所有的决定都将通过这个棱镜来做出。