Christina S. Li教授在爱荷华大学获得博士学位。她的皇冠体育研究重点是员工如何驾驭皇冠体育app的工作和职业环境，包括个人认为对适应工作至关重要的特征、不适应的经历、他们为保持适应或解决不适应而采取的行动，以及适应在不同类型的职业中是如何发生的，比如非常规职业。她使用一系列定量和定性皇冠体育研究方法，将人与环境的契合皇冠体育研究与管理皇冠体育研究的其他领域相结合。
李教授管理学、谈判与冲突、领导力和组织行为学等课程。在加入Price College之前，她是Southern Methodist University的教员。除了学术工作，她还为地方、国家和国际组织提供咨询服务。在开始学术生涯之前，她曾在金融和银行业工作。
皇冠体育大学Michael F. Price商学院在过去五年中经历了显著的增长，成为皇冠体育大学第二大学院，拥有5800多名学生。学院在六个学术部门提供高排名的本科、硕士、高级管理人员和博士课程。更多信息请访问price.ou.edu
