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教师奖

皇冠体育通过各种各样的奖项和认可来庆祝其才华横溢的教师所取得的伟大成就。关于下面列出的奖项的更多信息,包括选择标准,提交时间表,提名程序和选择过程,可以在诺曼校园教师奖网站上找到。

 

院校奖项及荣誉

以下奖项提供给所有校区符合条件的教师:

  • David L. Boren教授
  • David Ross Boyd教授
  • 乔治林恩克罗斯皇冠体育研究教授
  • 总统教授
  • 摄政的教授
  • 校董会优秀教学奖
  • 校董会优秀皇冠体育研究和创新活动/学术活动奖
  • 校董会优秀专业及大学服务及公共服务奖
  • 大学杰出教学奖

校园奖

以下奖项适用于被任命为诺曼项目的合格教师,包括密苏里大学塔尔萨分校的项目:

  • David L. Boren杰出全球参与奖
  • 通识教育教学奖
  • 皇冠体育研究生院院长优秀皇冠体育研究生指导奖
  • 亨利·丹尼尔·林斯兰教育皇冠体育研究优秀奖
  • 梅里克基础教学奖
  • 教务长杰出教师服务奖
  • 教务长杰出从事奖学金、皇冠体育研究和创造性活动奖
  • 教务长杰出敬业教学奖


备忘录及表格


提名征集备忘录(PDF)提名封面(PDF)准备竞争性提名包的提示单(PDF)


资源


教职员奖励网站得奖者历史名单(PDF)


最后期限


提名包将在11月1日之前从院长办公室送到管理奖项的办公室。其他截止日期和提交细节可在公开大学教师奖网站上查阅。

 

员工奖励

每年教务长办公室在咨询和管理领域赞助四个奖项。对员工的额外奖励是通过员工参议院。

建议奖项

教务长杰出学术咨询管理人员奖的设立是为了表彰和奖励在学术咨询社区内的咨询中心管理以及本科生和/或皇冠体育研究生的学术咨询方面表现出杰出指导和领导能力的学术咨询管理人员。

教务长杰出学术顾问奖设立于1991年春,旨在表彰皇冠体育大学的专业顾问做出的杰出贡献,这些专业顾问表现出与学生杰出学术建议相关的品质。

教务长的杰出新学术顾问奖表彰那些担任学术顾问两年或更短时间的员工做出的杰出贡献。

 


管理

詹妮弗·l·怀斯良好管理奖旨在表彰那些已被确定表现出良好管理品质的工作人员所做出的杰出贡献。

学生奖

每年教务长办公室都会赞助几个奖项来表彰皇冠体育研究生。

Nancy L. Mergler论文完成奖学金

Nancy L. Mergler论文完成奖学金是博士候选人在论文写作的最后阶段的奖项。该奖项的目的是表彰特别有价值的项目,并支持它们的完成。

从2019年开始,Nancy L. Mergler论文完成奖学金由皇冠体育研究生院使用教务长办公室提供的资金管理。更多信息请访问皇冠体育研究生院网站。

 


博士论文奖和皇冠体育研究生助教奖

为了表彰和奖励皇冠体育研究生的杰出表现,教务长办公室提供了两个年度奖项:博士论文奖和皇冠体育研究生助教奖。

每年在以下三个学术领域各颁发一篇博士论文奖:

  1. 科学与工程
  2. 社会科学、教育和专业
  3. 人文与美术

以下三个学术领域各颁发一名皇冠体育研究生助教奖:

  1. 科学与工程
  2. 社会科学、教育和专业
  3. 人文与美术

教务长办公室鼓励你考虑提名博士生和硕士生来获得这些奖项。



博士论文奖和皇冠体育研究生助教奖-备忘录和表格


博士论文奖(PDF)

GTA大奖提名(PDF)