皇冠体育研究委员会负责促进和发展整个大学社区的皇冠体育研究和创造性活动。该委员会担任校长、高级副校长兼教务长、负责皇冠体育研究和合作的副校长以及与皇冠体育研究有关的教员参议院的顾问。委员会还向主管皇冠体育研究和伙伴关系的副校长提出关于内部资金分配的建议，以支持教师的皇冠体育研究和创造性活动。
理事会的主要职能是评估要求大学为支持皇冠体育研究和创造性活动提供资金的内部建议，并就授予皇冠体育研究教授职位提出建议。
皇冠体育研究委员会应开展它认为适当的其他活动，以培养和促进皇冠体育大学师生的皇冠体育研究和创造职能。
皇冠体育研究委员会（诺曼）由15名教员组成，其中10名由教务委员会任命，5名由校长任命。任期为三年，每年有三分之一的成员退休。负责皇冠体育研究和合作的副总裁拥有当然的、无投票权的职位，负责访问和皇冠体育的副总裁和负责皇冠体育研究和合作的副总裁也是如此。工作人员服务由主管皇冠体育研究和伙伴关系的副校长办公室提供。
被推荐为理事会成员的个人是终身教职，目前积极从事皇冠体育研究和创造性活动。任何有皇冠体育app的任期线的单位，都有资格提名符合所列学科空缺要求的人员。如皇冠体育研究委员会委员获提名为皇冠体育研究委员会考虑的皇冠体育研究教授职位，该委员必须撤回提名，或在剩余任期内辞去皇冠体育研究委员会委员职务。
校董会的任命应包括以下六个范畴的成员，以达致全校均衡的代表性：
*来自跨学科项目的终身教职教师，如非洲和非裔美国人皇冠体育研究、环境皇冠体育研究、美洲原住民皇冠体育研究、宗教皇冠体育研究、妇女与性别皇冠体育研究、荣誉学院，以及任何作为终身教职教师学术之家的其他项目，都有资格在皇冠体育研究委员会任职。然而，他们的主要学术方法和/或皇冠体育研究方法将决定他们的任命领域；鉴于上述项目，教师通常适合社会和行为科学或人文学科领域。
皇冠体育研究委员会于1972年12月在学院参议院和皇冠体育学生协会的推荐下由大学校长批准为委员会，并于1974年5月10日、1978年6月28日和1982年7月2日进行了修订。1991年春季重组。
所有从皇冠体育研究委员会资助中受益的书面出版物，无论是硬拷贝还是电子形式，都必须包含以下声明：“本皇冠体育研究得到了皇冠体育诺曼校区皇冠体育研究委员会的资助（如果适当的话，部分资助）。”
皇冠体育研究理事会于2011年10月17日批准
皇冠体育是一所致力于教学使命的公共机构；皇冠体育研究和创造性/学术活动；专业和大学服务；还有公众宣传。为此，大学努力保持一种促进自由、开放和客观的学术探究和兼容的专业互动的氛围，同时认识到其作为公共机构的义务和局限性。诚信、道德行为和相互尊重是皇冠体育研究和创造性活动必须遵循的不可妥协的原则。任何违反这些原则的行为都会破坏学术工作的质量，损害相关机构和个人的诚信。
作为大学皇冠体育研究和创意活动企业的重要组成部分，诺曼校园皇冠体育研究委员会在评估提案和审查奖项提名方面努力保持最高的道德标准。道德操守的最重要因素之一是有效披露和管理利益冲突。当财务、个人或专业方面的考虑可能损害或造成损害某人履行大学职责的客观性时，就会出现COI。
理事会的政策应是按照下列规定充分披露并尽可能管理所有实际和明显的利益冲突：
此表格由诺曼校园皇冠体育研究委员会成员签署，承诺对皇冠体育研究委员会申请中包含的信息和/或相关信息保密。
