皇冠体育大学遵守所有适用的联邦和州法律法规，在其任何政策、做法或程序中都不会基于种族、肤色、国籍、性别、性取向、遗传信息、性别认同、性别表达、年龄、宗教、残疾、政治信仰或退伍军人身份进行歧视。这包括但不限于：入学、就业、经济援助、住房、教育项目或活动中的服务，或大学运营或提供的医疗保健服务。
有关非歧视政策的查询可直接联系：Marci Gracey机构公平官和第九条协调员电话：（405）325-3546电子邮件：mgracey@ou.edu网站：ou.edu/eoo.html
皇冠体育大学认识到其有义务保证所有人在大学生活的各个方面都有平等的皇冠体育，重申其对继续和扩大积极项目的承诺，以加强和加强其平权行动政策。这一承诺不仅源于遵守联邦和州平等皇冠体育法，而且源于确保社会公正和促进校园多样性的愿望。大学将继续奉行公平和平等的招聘政策，不因种族、肤色、国籍、性别、性取向、遗传信息、年龄、宗教、政治信仰、残疾或退伍军人身份而存在隐性歧视。大学将继续对其就业政策、项目和实践进行批判性评估。每个预算单位都有责任建设性地实施这一计划，并在可能的情况下，对就业皇冠体育和参与所有大学课程和活动的总体进展负责。我们对平权行动概念的承诺要求我们在就业结构的所有各级作出真诚和合作的努力。我们将继续努力实现人人享有公平、平等就业皇冠体育的目标。
