委员会

员工周委员会的职责是：为员工制定、计划和协调事件、活动和郊游。

工作人员周委员会的职能是：协调，促进和协助由诺曼工作人员参议院赞助的年度OU工作人员周的活动。活动应在9月底前提交执行委员会批准。

委员会的委员会应由五(5)名成员组成，任期两(2)年交错。成员和替代成员应由执行委员会选出；所有被提名人应从现任参议员中选出；该委员会的提名应在6月会议上提交诺曼参谋参议院批准；新成员的任命将于8月1日开始。诺曼参谋参议院当选主席将担任该委员会主席，行政经理将担任无表决权成员。

委员会委员会的职能是：在必要时召集会议，提名诺曼教职员参议院、遴选委员会、特设委员会、诺曼校园和大学委员会或任何其他委员会的工作人员；必要时召开会议，审查并就成立特别委员会的建议提出意见；必要时审查工作人员参议院的组成，以保持公平代表性，并确保团体代表性和诺曼工作人员参议院成员的连续性。

优秀奖评选委员会应由至少六(6)名成员组成，任期为一年，每年1月至4月。诺曼工作人员参议院当选主席将作为无表决权成员主持该委员会，行政经理将作为无表决权成员。

优异奖评选委员会的职能是：根据诺曼教职员参议院制定的标准，确定奖项的排名和评选程序。每年从符合资格的候选人中选出优秀及杰出员工。

任何被提名获得奖项的委员会成员，在诺曼参谋参议院办公室收到该提名后，立即丧失在委员会任职的资格。

政策审查委员会应由五(5)名成员组成，任期两(2)年，从8月1日开始。诺曼参谋参议院当选主席将担任该委员会主席，行政经理将担任无表决权成员。

政策审查委员会的职能是：每年审查章程和业务程序，并酌情向诺曼工作人员参议院提出修改建议；审查对《章程》和业务程序的所有拟议修正案，并就这些拟议的修改向诺曼工作人员参议院提出建议；每三年检讨常务委员会，并建议修改各委员会的收费；根据诺曼员工参议院的指示，对诺曼员工参议院的政策或程序进行审查并提出修改建议。