在RELS的课程非常完美地转化为律师的工作。RELS要求我倾听、阅读、分析、发现问题、提出问题,并清晰表达我的分析和推理——无论是在书面产品中还是在课堂讨论和演讲中。坦率地说,这就是诉讼律师的工作——倾听、阅读、分析、发现问题、提出问题、阐明皇冠体育app的立场,并代表客户进行辩护。最重要的是,RELS教会了我如何思考。如何培养一颗好奇的心。如何不断提出问题,即使答案是未知的,因为问题本身是重要的。无论你的职业道路如何,这些技能都能让你在生活中走向任何地方。
-佩奇·霍斯特很好
Paige Hoster Good是一名审判律师,代表雇主处理劳动和就业法的各个阶段,包括在州和联邦法院,监管和行政机构以及仲裁小组之前的诉讼。Paige的咨询实践涵盖了广泛的就业相关问题,包括培训员工、经理和主管最佳实践和反歧视;防止不当解雇申索;实施反歧视、反骚扰和反报复政策和做法;调查有关歧视、骚扰、报复和不当行为的指控;起草和审核聘用协议、不邀约协议和保密协议;捍卫国家工资和工时要求;药物和酒精测试;员工手册和政策的制定;就雇佣、纪律和解雇决定提供建议;以及避免诉讼和遵守其他联邦和州法律。Paige经常就影响工作场所的问题发表演讲,并且是许多商业和专业出版物的撰稿人,包括在俄克拉荷马州,皇冠体育州就业法信函,HRlaws.com,EmployerLINC这是一个专注于雇主和工作场所问题的法律博客。佩吉的成就为她赢得了入选美国最好的律师:值得关注的劳动雇佣法-管理;劳动和雇佣诉讼)和俄克拉荷马州超级律师的“皇冠体育州新星”名单,该名单旨在表彰该州最有前途的律师。