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受抚养子女学费减免

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开放大学受抚养子女学费减免计划

申请截止日期:

有符合条件的受抚养人有兴趣申请学费减免的员工必须填写并提交一份受抚养子女学费减免申请。如果申请在以下截止日期前未收到,员工必须等到下学期再申请。申请截止日期为:

  • 夏季学期-五月一日
  • 秋季学期- 8月31日
  • 春季学期- 1月31日

1. 该豁免适用于完成学生的第一个学士学位,最多不超过五年或十个秋季/春季学期。

2. 无论学生的入学时数如何,该豁免可用于夏季或学期间的学费。

3. 如果课程由公开大学提供,并且学生在国外学习期间在公开大学注册,则该豁免可用于公开大学在国外学习期间的学费。留学生在国外学习期间,如非全日制在校生,须向学生财务中心申请免除全日制在校生规定。

4. DCTW可以用于在线课程,只要该课程是为学生的第一个学士学位学分。

5. 此学费减免不适用于任何高级课程课程,非学分继续教育课程或特殊学术课程,例如开放大学扩展校区的专业和继续教育学院,Sooner Rose或通识教育学院,这些课程对学费减免有特殊规定。

6. DCTW项目不能用于获得第二学士学位、皇冠体育研究生学位或学士后专业学位。该学生必须注册为攻读学位的学生。

7. DCTW计划免除居民学费。与注册和入学有关的所有其他费用由学生负责。如果学生有其他学费减免,差额不能用于其他费用。

8. DCTW计划不包括在符合条件的家属被录取为攻读学位的学生之前发生的任何学费,包括大学先修课程,大学预科课程或高中同步入学的费用或学费。

9. 符合DCTW计划条件的非居民雇员家属将获得与居民学费相等的非居民学费减免。非居民学生负责支付与注册相关的费用和剩余的学费。

DCTW指南

这些指导方针的目的是确保一致的实施“受抚养子女学费减免计划”由公开大学董事会于2014年12月4日批准,并由大学修改生效2024年1月1日。

1. DCTW计划是对外开放大学员工和退休人员提供的综合福利计划的一部分。为了符合DCTW计划的资格,员工必须处于符合福利条件的职位,并且被任命为0.75全职当量(FTE)。

2. 为了符合DCTW计划的资格,学生必须是雇员的合法家属。法定受抚养人是指年龄在26岁以下的自然出生或收养子女或继子女。作为申请过程的一部分,您可能需要提交受抚养关系证明。

3. 受养子女如要符合资格领取伤残津贴,必须符合下列各项条件:

a.作为寻求学位的全日制学生,在一个学习项目中获得他们的第一个学士学位。为了继续获得DCTW,受抚养子女必须保持令人满意的学业进步,这是由财政援助办公室定义的。

b.在DCTW申请截止日期时,符合条件的受抚养人必须在26岁以下。

4. 学生可以申请免除全日制入学要求。豁免程序由诺曼校园学生金融中心或健康科学中心金融援助办公室协调。每学年必须重新提交豁免申请。在下列情况下可获豁免:

a.学生在最后一个学期,需要少于12个学时才能获得学士学位。

b.该学生参加了公开大学海外教育项目。

c.学生有残疾,并且已经告知了OU无障碍和残疾资源中心(ADRC)。ADRC的信件必须包含在豁免申请表中。

d.上述未涵盖的特殊情况。

5. 对于积极利用DCTW计划的学生,如果父母在他们受雇或从大学退休期间去世,则可以获得死亡抚恤金。必须继续满足所有资格标准。DCTW的死亡抚恤金将不超过五年或十个秋季/春季学期。

符合条件的学生的家长必须填写并提交一份“受抚养子女学费减免计划申请”,该申请可在财务秘书服务网站上找到。

1. 本计划的申请只可由家长填写。

2. DCTW申请需要雇员和学生的信息,包括:

a. OU员工和学生的法定名称。

b.学生的身份证号码。

c.员工自助服务中工资收入报表上的员工ID(六位数字)。在HSC,这个号码也被称为HR ID号码,可以在员工的身份证上找到。

3. 在每个学期的申请截止日期之后,人力资源部将验证学生是否符合条件的家属,员工的FTE和福利资格。

4. 除非申请人的申请资格已失效,否则家长只须填写一次申请。

5. 申请免除全日制入学要求必须每学期重新提交一次。

雇员在受抚养子女学费减免计划下获得的福利不应纳税。DCTW计划作为学生总经济援助计划的一部分进行管理,并将作为经济援助报告给美国国税局。

与所有员工福利一样,大学保留随时修改或终止这些福利的权利,并保留酌情解释本政策可能产生的任何歧义或不确定性的权利。

诺曼校园:sfc@ou.edu或(405)325 -9000

健康科学中心:bursar@ouhsc.edu或(405)271-2433