卢博米尔·p·利托夫

Lubomir Litov是皇冠体育大学David M. Moffett公司金融教授和金融学副教授。他在纽约大学伦纳德·斯特恩商学院获得经济学博士学位。在加入Price College of Business之前，Litov博士曾在亚利桑那大学和圣路易斯华盛顿大学工作。他也是宾夕法尼亚大学沃顿商学院金融机构中心的皇冠体育研究助理。Litov博士曾在《金融杂志》、《金融经济学杂志》、《会计与经济学杂志》、《管理科学》等刊物上发表皇冠体育研究成果。

成就/奖项:

• Harold E. Hackler杰出MBA教授（全日制课程）奖，2022年
• 最佳论文奖，第26届金融论坛，桑坦德金融皇冠体育研究所（SANFI），西班牙，2018。
• 梅里克基础教学奖，皇冠体育大学，2018年（全校）。
• 赫尔利·罗伯逊教学优秀奖，皇冠体育，2017年。
• 最佳论文奖，公司治理研讨会，特拉华大学，2014。
• 克莱默伦理奖，亚利桑那大学，2013年（学生投票）。
• 唐·威尔斯杰出导师奖，亚利桑那大学，2013年（学生投票）。
• 2012年，亚利桑那大学Eller“年度本科教师”奖（学生投票）。
• 麦圭尔创业中心奖，亚利桑那大学，2012年。
• W. Sharpe最佳论文奖，发表于《金融与定量分析》杂志，2011年。
• 2011年，美国亚利桑那大学McGuire创业中心奖。
• 2008年圣路易斯华盛顿大学里德卓越教学奖（学生投票）。
• 格鲁克斯曼金融最佳工作论文奖，纽约大学，2005年。
• 2004年，纽约大学院长杰出教学奖。
• Paul Willensky奖学金，纽约大学，2004年。
• Benjamin Levy奖学金，纽约大学，2003年。
• 衍生品皇冠体育研究项目/所罗门中心奖学金，纽约大学，2002-2003。
• 2000-2002年获得伦纳德·斯特恩商学院博士奖学金。
• 荷兰鹿特丹伊拉斯姆斯大学，1996年。
• 德系犹太人奖学金，1994-1997年。
• 美国皇冠体育研究基金奖学金，1995年。

度获得:

纽约大学伦纳德·斯特恩商学院经济学博士

“政策不确定性对全球风险投资的影响”，与刘夏教授（里士满大学）和Romora Sitorus（印度尼西亚政府）合著，即将出版，《法律、金融和会计杂志》。

“创业资本化：成长股权的兴起”，与Bill Megginson、Gabriele Lattanzio、Alina Munteanu合著，《应用企业金融》，2022。

“双重股权结构的兴起”，与奥弗·埃尔达、耶尔·霍奇伯格、杜鲁夫·阿加瓦尔合著，《金融经济》，即将出版。

“利益冲突中的专家建议：不幸收购的案例”，与Gil Aharoni， Bryan Lim和Jordan Neyland合著，《会计皇冠体育研究评论》，即将出版。

“主动向债权人保守秘密：统一商业秘密法与金融杠杆”，与Scott Guernsey和Kose John合著，《金融与定量分析》，即将出版。

《领导独立董事：良好治理还是粉饰门面？》与Landon Mauler和Phillip Lamoureux合作，《会计文献杂志》，2019年。

“交错董事会与公司长期价值的关系——再考察”，《金融经济皇冠体育研究》，2017,Vol. 26: 422-444。

“企业并购中的共享审计”，《会计与经济皇冠体育研究》，2016,Vol. 61: 49-76。

“律师与傻瓜：上市公司的律师董事”，与Simone Sepe和Charles Whitehead合著，《乔治城法律杂志》，2013年第102期。

• 转载于《企业实践评论》。
• 转载自T.H.梅纳德和D. M.沃伦，《商业规划：初创企业融资和风险资本融资》（2014）。

“企业战略、分析师覆盖率与独特性折扣”，《管理科学》，2012,Vol. 58(10): 1797-1815。

“债权人权利与企业风险”，《金融经济皇冠体育研究》，2011年第1期。

《共同基金经理能选股吗？》《中国企业收益公告前交易的实证分析》，《金融与定量分析》，2010,Vol. 45: 1111-1131。

• 导致文章。
• 2010年在JFQA上发表的最佳论文获得William Sharpe奖。

“资本结构与企业资本结构的关系：新证据”，《实证法学皇冠体育研究》，2010年第7卷。

“盈余持续性”，与Richard Frankel合著，《会计与经济杂志》，2009年第47卷：182-190（与Ilia Dichev和Vicki Tang合著，《会计与经济杂志》，2009年第47卷：160-181）。

“公司治理与风险承担”，《金融学刊》，2008,Vol. 63: 1679-1728。

“大投资者、价格操纵与市场崩溃——对市场角落的剖析”，《金融评论》，2006年第10期，第645-693页。

“技术独特性和竞争优势”将于12月在沃顿商学院麦克皇冠体育研究所2023年企业战略与创新会议上发表。该会议是皇冠体育研究创新和企业战略的最负盛名的渠道之一。

与Shiva Rajgopal（哥伦比亚大学）和Dhruv Aggarwal（西北大学）合著的《三大（非）约定》将于10月中旬在芝加哥大学的实证法律皇冠体育研究会议上发表。这篇论文也将在12月的威斯康星大学“十字路口的公司法”会议上发表。

与Dhruv Aggarwal教授（美国西北大学）合著的《腐败和现金政策：来自自然实验的证据》，于8月27日在法兰克福歌德大学举行的第27届制度与组织经济学学会会议上发表。该论文将在10月中旬的金融管理协会（FMA）会议上发表。

“旧数据的新故事？”来自一种新的KLD相对环境责任度量的证据”，发表于《会计、审计与金融会议杂志》，Hanken经济学院，赫尔辛基，2023年。与Gabriele Lattanzio（墨尔本大学）合著。

在2023年为BGlobal Business Magazine发表了“加密货币经济中银行业的未来”。

《CEO薪酬可持续发展目标的脱节：来自石油和天然气行业的证据》，于2023年与苏希尔·哈瓦（乔治亚理工学院）、王润祖（佐治亚理工学院）和徐兵（佐治亚理工学院）在索非亚大学经济与商业学院合作。

2023年与Todd Zenger（犹他大学）、MJ Yeung（俄亥俄州立大学）和Yang Fan（科尔比学院）在IESE-Barcelona举行“技术独特性和竞争优势”。

2023年，与Sudheer Chava（佐治亚理工学院）、王润祖（俄勒冈州立大学）和徐兵（俄勒冈州立大学）在鹿特丹Erasmus大学举行的第六届ECGI公司治理会议上发表了“CEO薪酬可持续发展目标的缺失：来自石油和天然气行业的证据”。

与Sanjai Bhagat（科罗拉多大学）和Sandy Klasa（亚利桑那大学）在2023年贝叶斯商学院第七届年度并购皇冠体育研究中心和ECGI会议上发表“在收购协议中使用托管合同”。

“技术独特性和竞争优势”，在2023年伦敦商学院管理相关皇冠体育研究Sumantra Ghoshal战略会议上。