“探索职场多样性的复杂性”
2024年11月22日，|瑟曼J.怀特论坛大厦
| 时间 | 主题 |
|---|---|
8:30 - 上午9点。 |
会议登记和迎接欧陆早餐 A会议室 |
9点- 上午9点15分 |
欢迎及开幕词 A会议室 Breea Clark， JCPenney领导力项目总监。 会议部主任Sandy Vo 麦迪逊·迈尔，威廉姆斯 |
9点15分, 早上9点45。 |
主讲人 苏娜·西切克利是皇冠体育负责人、文化和归属感的体育副主任 |
45 - 上午10点。 |
打破 |
10点- 不必点。 |
小组讨论#1 选择一个:
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不必, 上午11点。 |
打破 |
11点- - - - - - 上午11:55 |
小组讨论#2 选择一个:
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| 12点。 | 网络的午餐 A会议室 |
12:30 - 45点。 |
闭幕词 A会议室 Phillips 66代表 会议部主任Sandy Vo 丹尼尔·里希特，会议主管 |
会话描述
今年会议的主题是“探索职场文化的复杂性”。我们这次会议的重点是通过三个不同的视角来分析职场文化，从而解决这些挑战：
- 代际差异
- 在不同的文化中工作
- 从大学到职场的转变
