洛丽·a·斯奈德
教务长办公室临时副教务长，心理学系副教授。
我的主要皇冠体育研究兴趣集中在工作场所中代表性不足的群体的经历，包括妇女、种族和少数民族以及残疾人，特别关注学生和教师的经历，他们是STEM领域边缘化群体的成员。这种关注的一个代表是我在美国国立卫生皇冠体育研究院资助的皇冠体育研究，这些皇冠体育研究旨在全面了解影响美国原住民本科生STEM兴趣、目标、成就和坚持不懈的社会和文化因素。作为这些资助的一部分，我的团队自2013年以来一直致力于建立一个关于多个美国印第安人和阿拉斯加原住民本科生群体的纵向数据集，将他们的经历与专业选择、坚持、毕业和其他学术成果联系起来。由于印第安学生的毕业率很低，这项努力将持续大约10年。最终，我们有兴趣利用这项皇冠体育研究的结果来开发项目和资源，以使美国原住民学生在高等教育中的参与度和持久性受益，特别是STEM。
此外，我学习职业健康心理学，包括工作场所的健康和安全。本皇冠体育研究的一个流调查了双重角色的需求，如员工-家庭成员，学生-工作者，学生-家长，并探讨了调节因素，如个人和机构资源，以及结果，如心理和身体健康。本皇冠体育研究的第二个目的是皇冠体育研究影响员工对风险和安全行为感知的社会影响。
