朱莉·米勒-克里布斯博士被评为年度女性尖峰奖得主

塔尔萨基督教女青年会和市长妇女地位委员会最近宣布了十位妇女，她们为创造一个更美好的社区所做的努力将受到表彰。我们皇冠体育app的朱莉·米勒-克里布斯博士被选中是因为她体现了基督教青年会消除种族主义和赋予妇女权力的使命。

作为公开大学安妮和亨利·扎罗社会工作学院的主任和精神健康特聘教授，她在教育、皇冠体育研究和倡导方面处于领先地位。她的皇冠体育研究重点是健康差异和创伤对健康的影响。这些差异影响到妇女和儿童、少数种族、生活贫困的人以及许多其他弱势群体，他们在创伤中获得的不良童年经历分数很高，导致他们在以后的生活中出现严重的健康和精神健康问题。由于皇冠体育州的ACE高于全国平均水平，米勒-克里布斯博士帮助组建了一个跨学科团队，培训卫生专业人员，帮助脆弱的患者了解ACE如何影响和改善他们的健康。

米勒-克里布斯博士最近的另一项举措是使用最先进的模拟技术来培训儿童福利工作者，并为儿童保护服务（CPS）的工作人员创造更高质量的培训皇冠体育。由于她与Haruv USA的关系以及在模拟方面的经验，她帮助CPS工作人员对皇冠体育app直接讨论家庭暴力、缺乏对孩子的照顾/依恋以及与父母的潜在虐待等问题的能力变得更加自信。

她对社区医学的承诺是她热情的一部分，她希望确保尊严、尊重、正直、不评判和尊重自决等社会工作价值观成为医疗系统的一部分，因为社区医学学生准备与包括妇女在内的弱势群体一起工作。

在教育方面，米勒-克里布斯博士倡导女性在大学系统中获得平等的报酬，在女性的学术生涯中担任导师，努力雇用、支持和促进多元化的教师，并寻求接触不同人群的方法来招收学生。她还承担了一些有目的的风险，为临床可再生学期的教师创造了一些途径，让他们在社会工作学院得到晋升，获得行政责任的补偿，通过博士学位寻求更高的教育，并获得休假。社会工作是一个以女性为主导的职业，她努力支持社会工作专业中女性的领导和指导。

毫无疑问，米勒-克里布斯博士是社会工作学院和整个皇冠体育教职员工的榜样。她是一位有远见的领导者，创造新的职位，确保资金，并思考创造性的方式来接触更多的学生，并以指数方式创造更多训练有素的社会工作者来解决俄克拉荷马州的无数问题。她在教学，课堂管理，如何制定皇冠体育研究议程，如何找到领导的声音，以及如何解决困难的行政问题方面指导员工。她总是有时间陪伴她的员工，尽管她作为总监的生活很忙，但她对每个同事的生活都很感兴趣，并且是有效领导的典范。

她最大的贡献之一是扩大了社会工作学院。在她的领导和倡导下，塔尔萨的教职员工增加了一倍，我们在塔尔萨和诺曼校区的学生比以往任何时候都多。我们有新的中心，新的资金来源，新的设施，帮助事业成功的新政策，总的来说，领导层的支持水平要高得多。米勒-克里布斯博士鼓励教师们看到，他们的教学质量是如何通过帮助许多人发展与我们州众多客户合作的技能而成倍增加的。

朱莉·米勒-克里布斯博士之所以值得这样的认可，是因为她看到并思考了超越类别和划分的东西。当她与一个人互动时，她不会看到性别、种族、年龄，或者其他人可能用来定义（并可能限制）一个人的任何其他特征。相反，她看到的是他们的智力、能力，也许最重要的是，她看到的是与她互动的人的潜力。

祝贺米勒-克里布斯博士，获得这一当之无愧的荣誉！