1. 小时制：员工是否按时提交工作时间？他们的主管是否在截止日期前批准了他们的时间？
2. 工资：每月员工是否跟踪他们的带薪休假？员工是否每月提交带薪休假？他们的主管是否批准他们的时间并在截止日期前离开？
3. 补充工资：部门是否保留补充工资记录？账户保荐人批准补充工资了吗？
4. 密码是否保密？
5. 从你的部门转来的员工或不再为学校工作的员工是否会被及时取消使用计算机系统？
6. ePAFs是否及时处理？

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