我的薪水

这一部分包括工资期的开始和结束日期，这表明雇员得到补偿的时间范围。Check Date表示支付给员工的实际日期。支票日期总是在付款结束日期之后两周，除非有银行假日需要提前付款。

这个部分显示员工的姓名和家庭住址、部门、主要职位和工资水平。对于小时工，“工资率”显示为小时工资，而受薪员工将看到他们的“工资率”显示为两周工资。签订9个月合同的教师也将看到他们学年合同的总价值。

这部分提供了员工W-4表格中的关键税务数据，包括他们的报税状态（例如，单身，已婚）以及他们要求扣缴的任何额外金额。请注意，申报状态与实际婚姻状况不同，因为它是基于与税收相关的标准。在2020年美国国税局更新后，预扣津贴从W-4表格中取消。因此，对于在2019年之后更新了W-4表格的雇员，联邦栏下的“津贴”将显示“N/ a”。根据雇员的居住州和/或工作地点，津贴仍可能出现在州栏中。

本节详细介绍了当前支付期和年初至今（YTD）的收入，并按类型进行了细分。费率，工时和收入显示在适用的地方。收益类型包括但不限于：

• 基本工资-包括正常工资和带薪休假，如FMLA，育儿假，军事假，行政假和ESL，以及假日工资。
• 加班费和补偿费-只适用于小时工，这包括任何加班费或补偿费期间支付。
• 其他收入-包括通过附加工资提交的付款，与基本工资分开。
• 应税非现金福利/搬家费用-反映了由大学提供的被美国国税局认为应纳税的福利或项目的价值。应课税非现金利益的常见例子包括：
  • GA健康保险费（仅限员工部分）
  • 免费或折扣餐
  • 超过一定金额门槛的礼物或奖励
  • 代表员工直接支付给供应商的搬家费用

请注意：这些非现金收益不包括在年终总收入中，而是联邦应税总额的一部分，并在W-2表格上报告。

本节详细说明了从工资中扣除的当前工资期和年初至今的金额。细目包括：

• 联邦预扣税-基于W-4表格的预扣税金额，包括申报状态和任何指定的额外预扣税金额。
• 州预扣税-根据州的W-4表格（如果适用）或雇员居住和/或工作的州的税法扣留的金额。在某些情况下，雇员可能有一个以上的国家扣缴反映。
• FICA税（反映为美联储OASDI/EE和美联储MED/EE） -为社会保障和医疗保险预扣的金额。请注意，并非所有员工都要缴纳联邦税收。一些雇员，如学生和外国人可以免征这些税。
• 其他税收——(s)保留上面未列出的其他税收,包括,但不限于,附加医疗保险税,地方州所得税,和国家特定家庭休假支付税收。

本节详细说明了从税前收入中扣除的金额，并列出了当前支付期和年初至今的金额。这些扣除包括但不限于：

• 大学福利保费
• 俄克拉荷马州教师退休系统（OTRS）或俄克拉荷马州执法退休系统（OLERS）的捐款
• 税前自愿性退休供款（403(b)或457计划）
• 灵活支出账户为保健和/或受扶养人提供的缴款
• 停车

本节详细说明了从收入中扣除的税后金额，并列出了当前支付期和年初至今的金额。这些扣除包括但不限于：

• 体育彩票
• 捐赠给联合劝募协会和/或公开大学基金会
• 健身卡
• 税后福利，如长期残疾和为配偶和/或子女选择的其他福利（人寿保险，残疾和残疾保险，GA健康保险等）

本节详细说明了大学对员工福利的贡献金额，并列出了当前工资期和年初至今的金额。请注意，这些供款不会从收入中扣除，标有a *的项目对雇员是应纳税的，并作为收入包括在W-2表格中。

这一部分是工资单的摘要。反映为联邦应税毛额的金额是在雇员的W-2日历年的框1中报告的金额。