学术任命
学术任命是指教育机构对教员或皇冠体育研究生助理的正式任命,概述了他们的角色、责任和雇佣期限。对于教师来说,学术任命通常包括教学,皇冠体育研究和服务职责,并且可以根据等级而变化,例如助理教授,副教授或正教授。这些任命通常都有关于任期、晋升和合同续签的具体条款。
对于皇冠体育研究生助理来说,学术任命通常包括协助教师进行教学、皇冠体育研究或管理任务,同时也从事皇冠体育app的皇冠体育研究。皇冠体育研究生助理职位通常通过津贴、学费减免或其他福利提供经济支持。这两种类型的任命都对该机构的学术和皇冠体育研究环境做出了重大贡献,每个人都在学术界发挥了重要作用。
2025年夏季教学工资表
块 | 工资发放日期 | 工资发放截止日期 | 支票签发日期 | 增加支付ePAF说明 | 定期薪酬说明 |
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可能会阻止 5/12 - 6/6 |
05/17/25 | 05/30/25 | 06/13/25 | 在两个薪俸期内支付的课程,总津贴可获一笔薪俸津贴 | epAF于25年5月17日生效;取课程津贴,除以2个工资周期,得到双周工资。签订LOA,终止或转让,生效日期为06/14/25。 |
05/31/25 | 06/13/25 | 06/27/25 | |||
夏天块 5/12 - 7/3 |
05/17/25 | 05/30/25 | 06/13/25 | 在四个薪俸期内支付的课程,总津贴为一笔薪俸津贴 | epAF于25年5月17日生效;取课程津贴,除以4个工资周期,得到双周工资。签订LOA,终止或转移,生效日期为07/12/25。 |
05/31/25 | 06/13/25 | 06/27/25 | |||
06/14/25 | 06/27/25 | 07/11/25 | |||
06/28/25 | 07/11/25 | 07/25/25 | |||
6块 6/9 - 7/3 |
06/14/25 | 06/27/25 | 07/11/25 | 在两个薪俸期内支付的课程,总津贴可获一笔薪俸津贴 | epAF生效日期为25年6月14日;取课程津贴,除以2个工资周期,得到双周工资。签订LOA,终止或转移,生效日期为07/12/25。 |
06/28/25 | 07/11/25 | 07/25/25 | |||
第二夏季街区 6/9 - 8/1 |
06/14/25 | 06/27/25 | 07/11/25 | 在四个薪俸期内支付的课程,总津贴为一笔薪俸津贴 | 雇佣/调职/换工作epAF生效日期为25年6月14日;取课程津贴,除以4个工资周期,得到双周工资。签订LOA,终止或转让,生效日期为08/09/25。 |
06/28/25 | 07/11/25 | 07/25/25 | |||
07/12/25 | 07/25/25 | 08/08/25 | |||
07/26/25 | 08/08/25 | 08/22/25 | |||
7块 7/7 - 8/1 |
07/12/25 | 07/25/25 | 08/08/25 | 在两个薪俸期内支付的课程,总津贴可获一笔薪俸津贴 | epAF生效日期为25年12月7日;取课程津贴,除以2个工资周期,得到双周工资。签订LOA,终止或转让,生效日期为08/09/25。 |
07/26/25 | 08/08/25 | 08/22/25 |
请注意:如果您有一名员工在多个街区教学,请使用上述说明的组合,以确保他们的工资在整个工资周期内均匀分配。例如,如果你有一名GTA在5月、6月和7月时段教授一门课程,他们每门课程的总津贴是5000美元,或者总津贴是1.5万美元,那么他们的两周工资将是1.5万美元除以6个工资期,初始epAF的生效日期为25年5月17日,然后你需要终止他们,将他们放在LOA或将他们转移到另一个职位上,生效日期为25年8月9日。如有疑问,请联系学术人事记录主任杨丽姿。